বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের শিক্ষক বদলি নীতিমালায় বৈষম্যের অভিযোগে হাইকোর্ট রুল জারি করেছে। আদালত জানতে চেয়েছে, বেসরকারি স্কুল-কলেজের জনবল কাঠামো ও এমপিওভুক্ত শিক্ষক বদলি নীতিমালা-২০২১ এর বিধি ১২.২ এবং স্বয়ংক্রিয় সফটওয়্যারের মাধ্যমে প্রণীত বেসরকারি শিক্ষা ও মাদরাসা প্রতিষ্ঠানে কর্মরত এনটিআরসিএ সুপারিশপ্রাপ্ত এমপিওভুক্ত শিক্ষক বদলি নীতিমালা-২০২৪ কেন অসাংবিধানিক ঘোষণা করা হবে না।
একই সঙ্গে ৩০ ডিসেম্বর ২০১৫-এর আগে ম্যানেজিং কমিটি বা গভর্নিং বডির মাধ্যমে নিয়োগপ্রাপ্ত এমপিওভুক্ত শিক্ষকদেরও বিদ্যমান বা ভবিষ্যতের বদলি নীতির অধীনে সমান শর্তে বদলির সুযোগ দেওয়ার নির্দেশ কেন দেওয়া হবে না, তাও জানতে চাওয়া হয়েছে।
রবিবার (১০ আগস্ট) বিচারপতি ফাহমিদা কাদের ও বিচারপতি সৈয়দ জাহেদ মনসুরের হাইকোর্ট বেঞ্চ এই আদেশ দেন।
রিট আবেদনকারীদের পক্ষে শুনানি করেন অ্যাডভোকেট মো. মনিরুল ইসলাম মিয়া। রাষ্ট্রপক্ষে ছিলেন ডেপুটি অ্যাটর্নি জেনারেল শফিকুর রহমান, তানিম খান ও সহকারী অ্যাটর্নি জেনারেল ইকরামুল কবির।
শুনানিতে অ্যাডভোকেট মনিরুল ইসলাম জানান, বদলি নীতিতে শিক্ষকদের মধ্যে বৈষম্য করা হয়েছে, যা সংবিধানের ২৭ ও ২৯ অনুচ্ছেদের পরিপন্থী।
এর আগে বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের ৫০ জন শিক্ষক এই বদলি নীতিমালা চ্যালেঞ্জ করে রিট আবেদন করেছিলেন।
